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Competência de Estratégia de testes por nível de carreira

Estratégia de testes avalia como escolher evidências que encontram falhas relevantes sem tornar a entrega cara sem necessidade.

Publicado por Peasy HRPublicado em 18 ago 2026Atualizado em 18 ago 2026

Resposta curta

Estratégia de testes avalia como escolher evidências que encontram falhas relevantes sem tornar a entrega cara sem necessidade.

Sobre Estratégia de testes

Capacidade de escolher e aplicar formas de teste que geram confiança útil a um custo adequado à mudança e aos seus riscos.

Use esta competência para

  • Papéis que decidem como verificar o comportamento do software.
  • Functions que equilibram confiança, velocidade e custo de manutenção dos testes.

Não use esta competência para

  • Trabalho em que todas as verificações já vêm prescritas e o papel não cria nem mantém testes.

Diferenças importantes

Qualidade de código

Qualidade de código avalia a manutenção do código. Estratégia de testes avalia as evidências usadas para verificar comportamento.

Depuração

Estratégia de testes procura falhas e evita regressões. Depuração investiga a causa de uma falha observada.

Expectativas por nível

IC1

Contribuidor individual 1

Inclui testes em uma mudança de escopo definido com orientação, cobrindo o comportamento alterado e sua principal falha pelo padrão do time.

Comportamentos observáveis

  • Escreve um teste que falha antes da correção do defeito.
  • Usa o nível de teste adotado para uma mudança conhecida.
  • Registra o que verificou quando a automação não cabe.

Exemplos

  • Incluiu um teste de regressão que reproduziu um erro de cálculo.
  • Usou integração para validar uma restrição do banco em vez de simular o armazenamento.

IC2

Contribuidor individual 2

Escolhe com autonomia a cobertura de mudanças incertas do time, equilibrando risco, velocidade do retorno e custo de manutenção.

Comportamentos observáveis

  • Mapeia falhas relevantes antes de escolher tipos de teste.
  • Remove instabilidade depois de identificar sua origem.
  • Usa sinais pós-lançamento para riscos difíceis de reproduzir antes.

Exemplos

  • Trocou uma verificação ponta a ponta lenta por teste de contrato que preservou o risco coberto.
  • Comparou resultados em produção durante uma migração que não podia ser simulada por completo.

IC3

Contribuidor individual 3

Define direção de testes entre times para riscos complexos e melhora a confiança comum a partir de defeitos, atrasos e verificações instáveis.

Comportamentos observáveis

  • Define limites de teste em fluxos mantidos por vários times.
  • Muda a orientação comum a partir de padrões de defeitos.
  • Mede se uma alteração melhora o sinal ou apenas aumenta o tempo.

Exemplos

  • Criou testes de contrato após quebras repetidas de interface entre serviços.
  • Retirou uma suíte ampla ao mostrar que verificações menores encontravam as mesmas falhas antes.

Crie com estratégia de testes

Inclua esta competência em uma Function, ajuste as expectativas ao trabalho real e publique um padrão justo para o time usar.

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Dúvidas comuns

Mais cobertura significa avaliação maior?

Não. Avalie se os testes cobrem riscos relevantes e continuam úteis, não a quantidade de código executada.

Verificação manual pode ser evidência?

Sim, quando a pessoa registra cenário, resultado e motivo para não automatizar.

Como separar de depuração?

Estratégia de testes escolhe como revelar falhas. Depuração encontra a causa de uma falha específica.

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