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Modelo de Function

Modelo de framework para Customer Success

Esta Function de Customer Success define comunicação, ownership, adoção e saúde de renovação com evidência que um gestor consegue citar. Use como rascunho inicial e ajuste nomes, níveis e exemplos ao jeito real do time.

Publicado por Peasy HRPublicado em 18 ago 2026Atualizado em 18 ago 2026

Para quem é

People Ops e gestores de Customer Success que precisam do mesmo significado de IC1, IC2 e IC3. Cabe em empresa de 20 a 200 pessoas que já faz o trabalho e precisa dos critérios por escrito.

Como personalizar

Mantenha os nomes portáveis das competências se fizerem sentido. Reescreva as descrições da Function e os exemplos com as suas ferramentas, artefatos e ciclo de avaliação. Inclua trilha de gestão no construtor só se for avaliar liderança de pessoas nesta Function.

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Competency framework

Customer Success

Function

Role track

Visualização

4 competências2 categorias3 níveis de Contribuidor individual

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Abra o construtor grátis com Customer Success já selecionada. Edite o rascunho, gere o que faltar e exporte quando o texto refletir a sua equipe.

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Dúvidas comuns

Isso substitui a trilha real da empresa?

Não. É um exemplo público que você copia para o construtor. A Function da empresa vira o padrão vivo só depois de editar, revisar e publicar.

Por que só IC1 a IC3?

Esses três níveis mostram uma escada real: trabalho com orientação, entrega independente e padrão entre times. Inclua níveis mais altos no construtor se a empresa os usa.

Podemos mudar os nomes das competências?

Sim. Cada palavra é editável. Nomes portáveis ajudam Functions relacionadas a ficar coerentes, mas não estão travados.

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